AI沖擊下,一家材料公司的突圍之道。
文|《中國企業(yè)家》記者譚麗平
編輯|張昊
圖片來源|受訪者
喊出要做“材料界的藥明康德”,與瑞聚醫(yī)學(以下簡稱“瑞聚”)創(chuàng)始人藍志元骨子里的閩南基因——“愛拼才會贏”有關。
放在三年前,沒人會相信一家原來做神經修復醫(yī)療器械的公司,因為AI,會在食品、美妝、醫(yī)療器械、原料四條“戰(zhàn)線”上同時開火,甚至還能承接CRO(研發(fā)外包)服務。
這源于2022年底的“冰點時刻”。彼時公司剛成立一年,團隊正埋頭研發(fā)一款用于神經修復的生物醫(yī)用材料,技術很先進,已經能做到可修復長達4厘米的神經缺損,而國際上還停留在2厘米的階段。對于初創(chuàng)公司來說,這原本令人振奮,但藍志元卻陷入深深的焦慮中。
作為三類醫(yī)療器械,這款產品將面臨極其嚴格和漫長的注冊審批流程,意味著巨額的資金投入。他預估,真正能夠產生收入需要等到2028年,這6年的資金“空檔期”怎么解決?而且在那個節(jié)點,醫(yī)療賽道的投資趨冷,初創(chuàng)企業(yè)的融資通路基本被砍斷。
四個多月的猶豫后,他最終決定全面轉向高分子材料,從“做支架”改成“做鑰匙”——讓材料成為解鎖其他行業(yè)痛點的“萬能鑰匙”。而且他還做了一個大膽的決定,才成立兩年的瑞聚要同時在不同賽道推進多個產品管線。而大部分初創(chuàng)公司都是單點生意的邏輯,舉整個公司之力專注于一條產品管線,
“這是一件極具挑戰(zhàn)性的事,對技術要求極為苛刻。”藍志元坦言,過去這事沒人敢做,因為傳統(tǒng)材料開發(fā)過程高度依賴試錯。尤其在材料篩選階段,需要投入大量人力、時間和資源。常見的狀況是科學家?guī)ьI一個三五人的小團隊,專注于單一方向的研究,項目周期也很長。
2022年底ChatGPT的火爆,改變了一切,也是推動他這個決策的關鍵變量。
AI能讓研發(fā)周期從以往一兩年,直接壓縮到兩三個月,甚至更快。藍志元說,AI能縮短材料探索中80%的時間,“過去科學家?guī)ьI的課題式研究雖然深入,但周期長、響應慢,客戶根本等不起這種以年為單位的研發(fā)節(jié)奏”。
他把AI團隊獨立成軍,公司只有50人左右規(guī)模,卻支撐起了十幾條管線。放在之前,這或許要組建至少幾百人的研究院。
也會有人質疑他路“鋪得太寬”,太瘋狂。但隨著越來越多藥企、美妝公司、食品公司等帶著問題上門,一家原本只是“乙方”的材料實驗室,在某種程度上高度嵌入到了多個行業(yè)的升級中。在他看來,不少下游應用端公司不懂材料,這是它們明確的痛點,也恰恰是瑞聚的大機會。
換方向
在美國麻省大學這所在高分子材料行業(yè)擁有全球聲譽的學術殿堂讀博期間,藍志元專攻可降解高分子材料,瞄準的是工業(yè)及醫(yī)學場景,其中便包括后來他從事的可吸收血管支架。畢業(yè)后的五六年,他在跨國醫(yī)療器械公司完整跑完了產品從立項到落地的全過程,但工作重心始終在技術本身。
他是閩南人,“愛拼才會贏”的性格基因讓他始終躁動。2019年,他正式動了創(chuàng)業(yè)念頭。
他一心想回國創(chuàng)業(yè),卻因久居海外、對國內市場環(huán)境不熟悉,只得把“第一站”放在美國。當時,受一位在哈佛醫(yī)學院做研究員的老鄉(xiāng)啟發(fā),他跟別人合伙做膳食補充劑。這次“冒險”結果還不錯:到2023年,項目年收入已經達到四五千萬元。
這段經歷對他最大的意義就是,徹底將一個技術型人才推向市場端。過去藍志元常年泡在實驗室,對辦公司一竅不通,連財務報表都看不懂;創(chuàng)業(yè)后,他不得不思考團隊組建、績效制度、現(xiàn)金流等問題,也開始學會從市場需求角度思考,再轉化成技術方向。
積累到一定程度后,他把目光拉回到了讀博期間的課題——可吸收生物材料在組織再生上的應用,即再生醫(yī)學。瑞聚醫(yī)學因此成立,公司英文名“ReKey”——材料是一把“Key”(鑰匙),用來解決市場痛點,而“Re”代表把已知材料重新使用,放到正確的場景。
藍志元把公司的首個產品落在了外周神經修復材料上,國內在此方向仍停留在異體神經移植或者動物源性材料上,前者來源有限,后者修復效果差。他看到有歐洲公司利用高分子材料做成神經修復產品的相關案例,但止步于2厘米缺損。
“長度越長,修復就越難,這加深了技術上的難點?!弊罱K,藍志元做出了國內唯一進入臨床的可修復4cm缺損的神經修復導管,填補了空白。
然而這屬于三類醫(yī)療器械,即植入人體、用于生命支持或具有高風險的醫(yī)療器械,監(jiān)管機構的要求十分嚴苛,注定了注冊之路的漫長和昂貴。
對于藍志元來說,公司從零到一的搭建遠比技術本身艱難。作為創(chuàng)始人,他要找錢、找人、找方向。但他長于材料研發(fā),缺乏醫(yī)療器械從產品到注冊的完整經驗;加之醫(yī)療賽道融資遇冷,公司資金吃緊,雖每年能獲得一輪融資,焦慮與迷茫仍揮之不去。
更大的難題是方向。“我們清楚地看到,如果堅持做醫(yī)療器械,公司可能在未來三五年內都沒有營收,這很致命。”2022年12月至2023年春,藍志元處于極度焦慮和迷茫狀態(tài),不知未來路該如何走。
轉機來自與一位在杭州創(chuàng)業(yè)的學長的深夜復盤,他毅然做了決定:換方向,堅定地回歸更熟悉的材料領域。
這個轉變反而讓團隊豁然開朗。做器械只能扎進狹窄賽道,而做材料,天地瞬間廣闊。商業(yè)模式也隨之升級:既自研管線,也承接下游CRO委托。
“很多客戶感知痛點,卻苦于找不到材料方案?!北热纾患裔t(yī)療器械企業(yè)卡在一個非常小的工序上——醫(yī)療膠的固化。他們希望把原來6秒的膠水固化時間縮至3秒,這需要不斷提高工作效率,而瑞聚為其定制了一款新型醫(yī)療膠,可瞬間粘合。
在藍志元眼中,這些各行各業(yè)的小痛點,恰是瑞聚打造“鑰匙”的機會。
“誘惑”太多
當真正厘清方向之后,迎面撞上的卻是所有初創(chuàng)企業(yè)都要面對的現(xiàn)實問題——“門可羅雀”,沒有現(xiàn)成的客戶。瑞聚只好自己先“創(chuàng)造需求”。
藍志元把第一輪的目標定位到了食品上,這是他熟悉的領域,是首次創(chuàng)業(yè)中保健品賽道的順勢延伸。他發(fā)現(xiàn),美國市場已有一款天然生物材料制成的吞服減肥膠囊,能讓胃產生飽腹感,從而控制體重。但這款產品是醫(yī)療器械,藍志元想著做一款類似功能的飲料出來,于是有了今年開發(fā)出來的“飽腹飲料”,飲料進入胃里會變成水凝膠,喝200毫升四小時都不會餓。
這是基于對市場需求的洞察和材料技術的應用創(chuàng)造出的新產品,按照相同邏輯,瑞聚的自研板塊規(guī)劃又延伸到了醫(yī)療器械、美妝、原料等領域。
比如醫(yī)療器械就不僅限于神經修復領域,他還進入了糖尿病足修復、血糖檢測、無創(chuàng)檢測等。在這個賽道,他一直在思考,如何快速實現(xiàn)營收的同時,還不至于管線太簡單,要保持一定的技術壁壘。
開辟美妝板塊則是因為這條賽道好變現(xiàn),公司所在的廈門集美區(qū)美妝品牌扎堆,而原料板塊則是向醫(yī)療器械廠商直供原材料。
直到今天,產品立項的最終拍板權依舊在藍志元手里。每次立項,他都要逼自己再完整跑一次閉環(huán):市場缺口、競品圖譜、技術可行性、資金缺口、時間成本……整個過程耗時、耗腦,卻一點不敢馬虎。
材料世界的誘惑太大,方向太多,而創(chuàng)業(yè)公司的錢和精力又太少?!拔宜伎剂撕芫?,這是不是一家初創(chuàng)公司該碰的?一下子鋪太多,其實很危險?!彼{志元采取了“短增長”規(guī)劃:一些近期能快速帶來收入的產品會重點投入,另外屬于戰(zhàn)略型的管線,等資源到位后再喚醒。
他努力保持克制。自2023年起,藍志元就用一把“尺子”衡量所有產品:究竟是“真需求”還是“偽需求”?“我們進去,是單純搶別人飯碗,還是真正能推動行業(yè)往前走?”
他形成了一些明確的決策原則:如果是存量市場且同質化嚴重,堅決不進,避免無意義的價格戰(zhàn);國際上已有、國內尚屬空白,必須進,用更優(yōu)的技術方案補位;國內剛剛萌芽、技術仍處早期,可以進,只要“有意義”,就果斷介入。
最艱難的框架搭建階段已經結束了,剩下就是埋頭推進。如今,連同合作項目在內,產品管線已排開十幾條。
考慮到當前融資環(huán)境并不寬松,不少企業(yè)選擇通過出售在研管線來回流資金。對此,他也持開放態(tài)度,尤其在醫(yī)療器械板塊。這類產品通常需要進入特定科室,如神經修復對應神經科,糖尿病對應內分泌科,渠道門檻高、資源分散。如果能把部分產品乃至整個管線授權給具備成熟渠道的公司,從而將成本管理“外部化”,使公司更聚焦于研發(fā)與創(chuàng)新,這符合瑞聚當下的生存邏輯。
在藍志元看來,他不會過度糾結于單一產品帶來的短期營收,“持續(xù)向前突破、不斷響應新的市場需求,那才是真正的價值所在?!?/p>
材料界的“藥明康德”
今年5月起,藍志元把自己的重心從實驗室前移到了市場端,投入更多精力推動渠道建設和商業(yè)落地。
眼下,瑞聚站在一個關鍵的時間節(jié)點上:自研產品的渠道能力需要打通,創(chuàng)造的新需求需要被驗證,這直接關系到商業(yè)變現(xiàn);CRO業(yè)務要平穩(wěn)“接棒”,這牽扯到自有管線的陸續(xù)收尾,以及外部訂單的快速膨脹,團隊與流程的磨合是這塊業(yè)務的勝負手。
在當前最被重視的渠道上,藍志元選擇了輕量打法:主要通過與渠道合作伙伴共同推進。例如,在美容板塊,瑞聚已與幾家二十年以上行業(yè)經驗的總代理完成了簽約。
從研發(fā)到銷售,中間涉及大量流程與質量管控的工作,這都是藍志元的全新挑戰(zhàn)。之前發(fā)生了兩次客戶退貨事件,他們都非常信任瑞聚,但由于在品控和交付環(huán)節(jié)缺乏經驗,產品出現(xiàn)問題。這給了他極大的教訓,他集中了一兩個月時間,全力在內部梳理和磨合流程。
目前在生產環(huán)節(jié),瑞聚還面臨著一個現(xiàn)實挑戰(zhàn):當客戶委托完成研發(fā)后,往往也希望由瑞聚將產品做出來,但并非每一種產品公司都具備現(xiàn)成的生產設備或工藝能力,某些特殊產品甚至需要專門定制設備或產線。
這些問題只能邊干邊解決。藍志元已經明顯感受到,團隊磨合越來越好,每年都有新的突破。
他對未來幾年有明晰的規(guī)劃:最近幾年是跑營收;到了2028年,四條產品線全面落地后,希望有大量收入進來;與此同時,這期間沉淀下來的材料庫、源源不斷的客戶CRO需求,再疊加AI工具,將有機會構成公司的第二增長曲線。
再往后,藍志元的野心是成為材料界的“藥明康德”——為所有想在再生醫(yī)學領域創(chuàng)業(yè)的同行提供從知識產權、臨床到生產的全鏈條支持。如果2028年幾塊業(yè)務足夠成熟,他就有能力重金投入固定產線,補齊高端醫(yī)療器械的量產短板,那時,軟件、硬件齊備,生態(tài)閉環(huán)落成。
他也一直在研究藥明康德的模式。2024年,他正式把公司商業(yè)模式鎖定為“VIC”,即風險投資(VC)+知識產權(IP)+研發(fā)外包(CRO+CDMO)。他計劃十年之內,完成這個基礎生態(tài)的建設。
周期很長,所以地基必須打牢,藍志元說他要把每一塊磚碼實。
至于未來是否會有更多公司進入這個領域,在他看來,這是好事。“材料行業(yè)的痛點太多、太散,僅靠一家無法解決所有問題,更多的參與者,才能共同把生態(tài)做起來”。